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毕业季不要让职业装成为职位不符的“道具”

责任编辑: 碧莉姿服装   发布时间: 2017-12-08     文章来源: 行业资讯

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很多人都知道每年的7月份是大学生毕业入职的高峰期,但是少有人发现每年的九月份也是新人离职的高峰期。

其中的主要原因,大概就是发现理想与现实的差距,经不起职场的挫折,所以就浮躁了。

我是做形象设计的,更多的是能和大家分想一些职场打扮的经验。

但是在我的工作经验里,我发现从校园到职场的第一步其实并不是形象的改变,而是从学生到通勤OL身份的转变。

这需要从思路上进行根本的改变,才能依靠形象的改变来包装自己,体现自己的职业感和可信度,从而为职场奋斗加分。

不同的行业有不同的着装习惯,很难去统一说明。但是总有一些基础的原理是共通的,今天就来和大家分享一下。

1、彻底告别校园那些任性的扮相

无论是可爱甜美,还是惊艳炫酷,其实都不太适合职场职场不是秀场,需要有适合自己职业的主流形象,让对方感到你尊重对方,重视工作,并且是正直,值得信赖的。

2、不要以为安迪的职业装就是你的穿搭指南

不要单一的认为衬衫加上成套西装就是完美的职业装,真正得体的职业扮相应该是和你的职业契合的,行业不同,职业的样子也应该是不一样的。

刚入职场,千万不要盯着行业的顶尖精英,而是要好好琢磨你上级或者身边老同事的衣着,想清楚你从事的职业,到底需要什么样的专业形象。

3. 职场新人,不要倾尽所有的去买精英套装在职场中,那些一步登天的努力,赢得的往往是相反的效果。

花大价钱为自己置办与自己职位不符的“道具”,再加上刚入职场也没有什么工作经验,很容易给别人表里不如一的负面印象。参考以下性价比最高的置装原则,不至于花钱还没办好事儿。

a.认真想清楚你上班最需要的行头有哪些,每季尽量置办在你月薪可以支付范围的两身服装。

b.包包和鞋子不要盲目追求名牌,关键是质地要好,千万不要买高仿!

c.如果有非常适合但是价格偏高的必需品,可以考虑过节打折的时候再入手。置装要循序渐进,千万不要负债累累或者以饿肚子的代价来买高档的单品。

做事之前,先把态度和观念摆正,只要方法得当的勤奋,坚持,你的努力一定会随着时间的递增而变得更有价值。

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